近日，兆維集團召開專項調(diào)研工作會議，全面落實“十四五”時期“二二一”核心戰(zhàn)略，有序推進中長期規(guī)劃滾動修訂和所屬企業(yè)任期制契約化相關工作。集團領導班子成員、所屬公司及總部相關部門負責人參加會議。

       調(diào)研會上，各單位圍繞《兆維集團中長期規(guī)劃滾動修訂工作方案》要求，結(jié)合各產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展實際，以提升核心能力為主線，分別從產(chǎn)業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境、對標企業(yè)分析、經(jīng)營指標拆解及戰(zhàn)略舉措等方面進行匯報，通過全面總結(jié)成績分析問題，明確面臨的機遇與挑戰(zhàn)，以高點站位謀劃未來發(fā)展路徑。同時，集團按照北京電控關于推行全級次任期制和契約化工作的部署要求，根據(jù)《兆維集團全級次任期制契約化工作方案》，分別與各單位就任期內(nèi)經(jīng)營指標、重點項目、研發(fā)計劃等契約化指標進行溝通。此次調(diào)研為推動考核激勵機制創(chuàng)新改革，實現(xiàn)兆維集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標提供了堅實有力的保障。